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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse
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Unternehmensnachfolgen, MBI und Firmenkauf
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Plötzlich Nachfolger

Ungeplante Unternehmensnachfolgen passieren häufiger als man denkt – durch Krankheit oder Tod des Seniorunternehmers. Plötzlich steht man als Tochter oder Sohn vor einer enormen Herausforderung und muss eine schnelle Entscheidung treffen. Viele Juniorunternehmer trifft ein solches Schicksal dann, wenn sie sich noch gar nicht bereit fühlen oder entschieden haben, ob sie überhaupt ins elterliche Unternehmen […] Der Beitrag Plötzlich Nachfolger erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG

Jedes fünfte Unternehmen wird von einer Frau übernommen

Schon wieder ist ein Jahr vorbei und auch dieses Jahr fand der Nationale Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen statt. Am 23. Juni gab es bundesweit Diskussionen und Informationsveranstaltungen zum Thema „Nachfolge ist weiblich“. Die Frauenquote ist beschlossen. Aber was auch immer man davon halten mag, sie hilft nur einer kleinen Anzahl von weiblichen Top-Managern, die […] Der Beitrag Jedes fünfte Unternehmen wird von einer Frau übernommen erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG

Unternehmer werden: der sicherste Weg zum Reichtum

Jährlich veröffentlicht Forbes eine Liste der reichsten Männer und Frauen der Welt. Reich heißt in diesem Fall, dass es sich um mehrere Milliarden Dollar Vermögen handelt. Und es zeigt sich – das ist keine Überraschung – die Reichsten der Reichen sind allesamt Unternehmer. Allen voran, seit Langem der reichste Mann der Welt: Microsoft-Gründer Bill Gates […] Der Beitrag Unternehmer werden: der sicherste Weg zum Reichtum erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG

Unternehmenswechsel: Optimierung des Wissenstransfers durch Prozessdokumentation

Ein Gastbeitrag von Marie Böttinger Ein Wechsel in der Unternehmensführung sorgt nicht selten für Unruhe und Unsicherheit im Unternehmen: Eingespielte Routineprozesse müssen umgestaltet, Arbeitsprozesse  umstrukturiert und Wissensstrukturen effektiv an die neue Führung herangetragen werden. Eine gezielte, strukturierte Prozessdokumentation der komplexen Firmenabläufe kann in dieser Zeit des Wandels für Stabilität und Kontinuität sorgen. Hier einige Hilfestellungen für […] Der Beitrag Unternehmenswechsel: Optimierung des Wissenstransfers durch Prozessdokumentation erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG

Konflikte bei der Unternehmensnachfolge

Egal, ob es eine familieninterne Nachfolge gibt, ein Mitarbeiter die Firma übernimmt oder ein externer Manager eingesetzt wird, bei einer Unternehmensnachfolge kann eine Reihe von Konflikten auftreten. Diese gilt es zu managen, da sonst die Zukunft des Unternehmens auf dem Spiel steht. Wenn bei einem Betrieb die Nachfolge ansteht, ist zunächst die Frage zu klären: […] Der Beitrag Konflikte bei der Unternehmensnachfolge erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG

Traditionsreiche Familienunternehmen müssen sich nach externer Nachfolge umsehen

Sich rechtzeitig um die Nachfolge im Unternehmen zu kümmern ist essentiell für den Erfolg der Firma. Das ist allseits bekannt, aber man kann es nicht oft genug sagen. Denn wenn dann dringend ein Nachfolger gebraucht wird, steigt der Stress und damit die Gefahr für das Unternehmen. Auch große Unternehmen sind vor diesem Fehler nicht gefeit, […] Der Beitrag Traditionsreiche Familienunternehmen müssen sich nach externer Nachfolge umsehen erschien zuerst auf Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. © Fredelia AG