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Mit dem Empfehlungsbund wird Ihre Stellenanzeige zum Rockstar

Was passiert wenn viele Unternehmen sich zusammenschließen und gemeinsam nach den besten Fachkräften in ihrer Branche suchen? Dann werden diese Unternehmen zu einem Großabnehmer für Stellenanzeigen auf Deutschlands beliebtesten Online-Stellenbörsen. Und welche Vorteile hat man als Großabnehmer? Ganz klar! Gute Stellenbörsen lassen sich solche Kunden nicht entgehen und winken mit beeindruckenden Rabattaktionen von bis zu 60 Prozent.Maximieren Sie Ihre Fachkräftesuche mit den Angeboten unserer Top-Kooperationspartner ����Über 16 Millionen Jobsuchende nutzen die Monsterportale europaweit. Diese Reichweitenstärke kommt nicht von ungefähr. Das 1994 in den USA gegründete Unternehmen gilt als eines der Begründer des Online-Stellenbörsenkonzepts und konnte sich in den vergangen 20 Jahren durch einen kontinuierlichen Ausbau seines Angebots, das für Jobsuchende weit mehr beinhaltet als bloßes Durchforsten von Stellenanzeigen, von seinen Mitbewerbern abheben. Weitere Informationen über Monster Heise jobs und Stellenanzeigen.de bieten eine Kombination aus einer hohen Online-Reichweite über ihre Karriereportale, sowie einer hohen fachspezifischen und regionalen Reichweite von weiteren Medienkooperationen auch aus dem Printbereich. Der Erfolgsfaktor für ihre effiziente Stellenanzeige lautet: „Hohe Reichweite – aber innerhalb der von Ihnen gesuchten Zielgruppe“. Weitere Informationen über stellenanzeige.de Indeed beinhaltet Jobs von tausenden Websites. Die Schaltung von Premium-Stellenanzeigen ermöglicht es Ihnen, Ihre Jobs prominent in unseren Suchergebnissen hervorzuheben....

Coworkr.de Update - Mediadaten jetzt auch für Coworkr

Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Tool Coworkr wurde jetzt um eine Mediadatenseite erweitert. Mithilfe der Mediadaten erhalten Sie einen allgemeinen Überblick, wie viele Link-Klicks durch das Verteilen von Stellenanzeigen auf Facebook, Twitter, LinkedIn und XING erreicht wurden. Die Mediadaten geben Ihnen die Möglichkeit die Performanz der verschiedenen Social Media Dienste besser einzuschätzen. Wir hoffen, dass Ihnen die Mediadaten dabei helfen leichter zu beurteilen, wie hoch die Resonanz Ihrer Veröffentlichungen im Bekanntenkreis Ihrer Mitarbeiter auf einem Social Media Kanal ausfallen wird. Die Statistik gibt Ihnen Auskunft über die letzten 90 Tage. Gezählt werden alle über Coworkr verteilten Social Media Postings pro Tag, sowie die gesamte Anzahl der Link-Klicks, die an einem Tag zustande gekommen sind. Dabei sind die Link-Klicks von jeglichen Bots bereinigt worden, um ein realistisches Bild der Resonanz über die vier verschiedenen Social Media Dienste zu erhalten. Sie erreichen die Coworkr Mediadaten über den Link im Fußbereich auf der Seite von Coworkr.de oder über den unten stehenden Link: http://www.coworkr.de/mediadatenWas ist Coworkr?Coworkr ist ein kostenloses Tool, das unseren Empfehlungsbundmitgliedern bei einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm unterstützt. Mit der Erlaubnis eines Mitarbeiters kann Coworkr automatisch Stellenanzeigen oder relevante Unternehmensnachrichten im jeweiligen Social Media Netzwerk verteilen. Dabei erhält der Verteilende volle Kontrolle über die Aktivitäten von Coworkr. Man kann jederzeit selbst bestimmen, wann, wie häufig und auf welchen sozialen Netzwerken die Inhalte veröffentlicht werden.

Start der 5. Firmenkontaktmesse "Karrierewege" im November an der HTW Dresden

Auch dieses Jahr findet am 2.11.2016 die Firmenkontaktmesse "KARRIEREWEGE" an der HTW Dresden statt. Studierenden wird wieder ein interessanter Mix an Unternehmen aus der Region angeboten; über 40 Aussteller werden in diesem Jahr auf der Karrierewege zugegen sein. Das zusätzliche Rahmenprogramm Die Karrierewege bieteten einen Überblick zum sächsischen Arbeitsmarkt mit Wirtschaftsverbänden, branchenübergreifende Unternehmenskontakte zur Berufsorientierung für ältere Semester und zur Studienorientierung für jüngere Semester. Das Rahmenprogramm wird abgerundet mit Unterstützungsangebote im Bewerbungsprozess, Bewerbungsmappencheck, kostenfreies Fotoshooting, Vorstellung verschiedener Karrierewege nach dem Studium mit Podiumsdiskussionen und Speakers Corner in Wissenschaft und Forschung, Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnissen Ausstellerübersicht auf der Karrierewege 2016 Die wichtigsten Informationen zur Karrierewege auf einen BlickTermin: 2.11.2016, 11-15 UhrOrt: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden Friedrich-List-Platz 1 01069 Dresden Aussteller: ca. 40 Unternehmen, vornehmlich aus der Region, unterschiedlichste Branchen und Größe Rahmenprogramm: Unterstützungsangebote im Bewerbungsprozess, Bewerbungsmappencheck, kostenfreies Fotoshooting, Vorstellung verschiedener Karrierewege nach dem Studium mit Podiumsdiskussionen und VorträgenHomepage: https://www.htw-dresden.de/studium/career-service/angebote-fuer-unternehmen/firmenkontaktmesse-karrierewege.html Raumplan der Karrierewege Wir vom Empfehlungsbund wünschen der Karrierewege viele Besucher und den ausstellenden Unternehmen viele interessierte Studenten für sich zu gewinnen. Im letzten Jahr konnten die Karrierewege zeigen, dass die HTW Dresden eine hervorragender Messestandort für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen ist. Das durchweg positive Feedback spricht dafür, dass die Firmenkontaktmesse auch in diesem diesem Jahr eine mindestens ebenso erfolgreiche Veranstaltung wird.

Empfehlungsbund ist mehrfacher Testsieger bei Jobbörsencheck

Der Oktober 2016 wartet mit einem Grund zur Freude auf! Wir erhielten in unserem Dresdner Büro die Nachricht, dass Jobboersencheck.de das größte Jobbörsen-Vergleichsportal Deutschlands unserem Empfehlungsbund mehrere Goldmedaillen verliehen hat. Für uns ist das ein klares Zeichen, dass unsere Mitglieder von unserer eigentümlichen Art der Fachkräftegewinnung überzeugt sind.Über Jobboersencheck.de Jobbörsencheck.de hat einen großen Vorteil gegenüber ähnlichen Vergleichsportalen. Hier werden Jobbörsen nicht alle über einen Kamm geschoren, sondern in verschiedenen Gattungen unterteilt. So wird zwischen allgemeinen Jobbörsen wie Stepstone oder Monster und spezialisierten Jobbörsen, in denen ausschließlich branchenspezifische Stellenausschreiben inseriert werden, unterschieden. Wir bedanken uns bei Frau Ute Stümpel, die dieses Vergleichsportal ins Leben gerufen hat und damit für mehr Transparenz im Jobbörsenmarkt sorgt. Nächstes Jahr hoffen wir auf noch mehr Siegertreppchen zu stehen. Natürlich nur mit der fleißigen Unterstützung unserer Mitglieder und der Jobsuchenden auf unseren Stellenportalen. Über diesen Link gelangen Sie zur Seite von Jobbörsencheck.deEmpfehlungsbund ist dreifacher TestsiegerDas betrifft auch uns. Der Empfehlungsbund hat seit seinem Beginn 2009 gezielt auf branchenspezialisierte regionale Jobbörsen gesetzt. Dabei spezialisieren wir uns durch den regionalen Aspekt noch stärker als vergleichbare Jobbörsen. Wir folgen damit weiter unsere Vision, regionale Arbeitsmärkte zu etablieren, indem wir die Stellenausschreiben eines Unternehmens zusätzlich zu seiner Branche auch von seinem Standort abhängig machen. Trotz der damit verbundenen Hürden konnte der Empfehlungsbund als klarer Sieger unter den kleinen spezialisierten Jobbörsen hervorgehen. Zuerst lag der Fokus auf IT und Telekommunikation, woraufhin als unser erstes Portal ITsax.de ins Leben gerufen wurde. Zwar sind weitere Portale für Ingenieure und für kaufmännische Berufe (und bald auch für die Gesundheits- und Medizinbbranche) hinzugekommen, aber es...

Stichtag für Bewerber ! Die ZWIK startet am 3.11.2016

Nicht nur online, sondern auch offline bietet Sachsen einen umfassenden Einblick in sein regionales Stellenangebot. Am 03. November 2016 veranstaltet die WIKWAY zum bereits 18. Mal die Praktikanten- und Absolventenmesse ZWIK in der Stadthalle Zwickau. Ein Besuch lohnt sich nicht nur für Berufseinsteiger. Unter dem diesjährigen Motto "Suchst du noch oder arbeitest du schon" warten auf Mitteldeutschlands größter Firmenkontaktmesse beeindruckende 130 Aussteller verschiedener Branchen auf dich. Abseits der Ausstellerstände bietet die ZWIK dank ihres umfassenden Rahmenprogramms besonders für Berufseinsteiger eine gelungene Vorbereitung. Auch für notorische Messemuffel dürfte die ZWIK einen Besuch wert sein. Die WIKWAY-Messen sind bekannt für ihre beispiellose Besucherorganisation. Dank der Shuttle-Busse gestaltet sich die Anreise für Besucher so unkompliziert, wie nur möglich. ZWIK Rahmenprogramm Klick für mehr Informationen ZWIK Anreise via Shuttle-Bus Klick für mehr Informationen Die wichtigsten Informationen zur ZWIK auf einen Blick Termin: 03.11.2016, 10 bis 16 Uhr Ort: Stadthalle Zwickau Aussteller: 130 Unternehmen, vornehmlich aus der Region, unterschiedlichste Branchen und Größe Ziel: Vermittlung von Praktikum, Abschlussarbeiten, Studenten- und Werkstudentenjobs, Berufseinstiegsstellen, Traineestellen, Auslandseinsätze Kostenfreies Rahmenprogramm: Bewerbungsfotos, Bewerbungsunterlagen-Check, Bewerbungsoutfit-Check, Jobwall, Gewinnspiel, Firmenvorträge, Persönlichkeitsanalyse Anreisemöglichkeiten: kostenfreier Shuttlebus von der HS Mittweida, TU Chemnitz, HS Hof; kostenfreie Parkplätze an der Stadthalle vorhanden; ÖPNV Straßenbahn, Bus und Vogtlandbahn Homepage der ZWIK: http://www.wikway.de/zwikWeitere Veranstaltungen der WIKWAY-Messen ...

Der Empfehlungsbund expandiert - ITrheinmain und ITrheinneckar sind online

Schritt für Schritt weitet sich das Empfehlungskonzept unseres Empfehlungsbundes aus. Nach der Onlineschaltung IThanses.de 2015 und ITrheinland.de im Frühjahr 2016, gesellen sich nun seit August dieses Jahres zwei weitere Empfehlungs-Communitys zu unserem Portfolio hinzu: ITrheinmain.de und ITrheinneckar.deITrheinmain.de ITrheinmain.de betrifft die Region rund um Hessen. Sieben IT-Unternehmen und Kooperationspartner legten in der Heimatsregion des deutschen Finanzwesens und dem Geburtsort des ZDF den Grundstein für einen weiteren nachhaltig organisierten Arbeitsmarkt. Unsere Gründungsmitglieder ITrheinmains sind mit ihren Standorten in Frankfurt/Main, Darmstadt und Mainz vertreten. Weitere Information über ITrheinmain.deITrheinneckar.de Unsere Community ITrheinneckar deckt den nördlichen Teil Baden-Württembergs ab. Bisher bilden insgesamt 13 IT-Unternehmen und Kooperationspartner aus Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg, Heilbronn, Mannheim und Ludwigshafen ein Netzwerk zur gegenseitigen Fachkräfteempfehlung. Weitere Informationen über ITrheinneckar.deDie Gründungsmitglieder unserer beiden neuesten Communitys sind seit Langem Mitglieder des Empfehlungsbundes. Sie haben sich mit ihren Unternehmensstandorten in Sachsen (ITsax.de), Mitteldeutschland (ITmitte.de) und Berlin/Brandenburg (ITbbb.de) aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unserer gegenseitigen Empfehlungsaktivität beteiligt. Mit dem Start von ITrheinmain.de und ITrheinneckar.de haben unsere Gründungsmitglieder nun die Gelegenheit das Empfehlungskonzept auf weitere Unternehmensstandorte in Deutschland auszuweiten. Das bildet den Grundstein, um neue Unternehmen und Kooperationspartner für das Empfehlungskonzept zu begeistern, und damit innerhalb der Regionen um Nord-Baden-Württemberg und Hessen einen nachhaltig organisierten Stellenmarkt zu etablieren. Es ist noch reichlich Platz in unseren Empfehlungsnetzwerken für aufgeschlossene Personaler und Unternehmen, die sich an unserem Weg der Fachkräftegewinnung...