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Update Personal und Führung
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Wissenswertes und Unterhaltsames aus den Bereichen Personal, Recht und Kommunikation
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R2-D2 übernehmen Sie!

Industrie 4.0 ist in aller Munde. Diese technische Revolution sorgt dafür, dass zunehmend auch Roboter, Drohnen oder andere künstliche Intelligenz in Unternehmen eingesetzt werden. Sind sie dabei nur der intelligente Helfer des Menschen oder können sie ihn gar ersetzen? Zu Recht macht sich der ein oder andere Sorgen, diese könnten […] The post R2-D2 übernehmen Sie! appeared first on Update Personal und Führung.

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Arbeitsunfähigkeit überwinden

Während früher körperliche Belastungen bei den betrieblichen Fehlzeiten im Vordergrund standen, sind heute psychische Erkrankungen im Vormarsch. Diesem Massenleiden und anderen Erkrankungen gezielt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement entgegenzuwirken, liegt nicht nur im Interesse des einzelnen Arbeitnehmers und des Betriebes sondern auch der Gesamtwirtschaft. Arbeitgeber und Betriebsräte erkennen daher zunehmend, dass […] The post Betriebliches Eingliederungsmanagement: Arbeitsunfähigkeit überwinden appeared first on Update Personal und Führung.

Wird Reden überbewertet?

Kommt Ihnen das bekannt vor: Sie sind einen halben Tag nicht im Büro, kommen zurück und Ihr E-Mail-Account quillt über? Viel Werbung, einige wichtige Dinge, Schriftverkehr bei dem Sie im „cc“ sind und sich fragen, was Sie damit zu tun haben? Eine schnelle Notiz vom Vorgesetzten, der mal wieder auf […] The post Wird Reden überbewertet? appeared first on Update Personal und Führung.

Innere Kündigung – nein danke!

Wenn der Mitarbeiter nur noch Dienst nach Vorschrift macht, hat das nicht nur negative Konsequenzen für ihn persönlich, sondern wirkt sich  auch nachteilig für den Arbeitgeber aus. In zahlreichen Studien wird immer wieder über das Engagement deutscher Arbeitnehmer berichtet. Laut aktuellem Forschungsbericht der Initiative Gesundheit und Arbeit „Engagement erhalten, innere […] The post Innere Kündigung – nein danke! appeared first on Update Personal und Führung.

Beratung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit der Führungskraft, dem Betriebsrat oder dem BEM-Team wird auch über sehr persönliche Themen gesprochen. Das Wissen über den richtigen Umgang […] The post Beratung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements appeared first on Update Personal und Führung.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten – wer zahlt?

Grundsätzlich zahlt der Bewerber selbst die Kosten für die Anfertigung der Bewerbungsunterlagen, also für die Mappe, Foto, Kopien, Porto usw. Wird der Bewerber daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, trägt der potenzielle Arbeitgeber die daraufhin entstandenen Kosten wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungskosten und ggf. Übernachtungskosten. Es sei denn, der Arbeitgeber hat diese […] The post Bewerbungs- und Vorstellungskosten – wer zahlt? appeared first on Update Personal und Führung.