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Aufbau von Personal: effektiv und effizient

Derzeit haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden. Es wird immer wieder in Medien und Politik vom „Fachkräftemangel“ berichtet. In diesem Artikel soll es nicht um den Fachkräftemangel gehen, sondern der Aufbau von Personalressourcen aus Effektivitäts- und Effizienzgedanken heraus beleuchtet werden. Personalaufbau im Lichte von Effektivität und Effizient – eine Abgrenzung Um eine Kategorisierung […] Der Beitrag Aufbau von Personal: effektiv und effizient erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.

Was versteht man unter Lohnoptimierung?

Im Rahmen der Entgeltabrechnung erfolgen bei jedem Arbeitnehmer steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Abzüge. Das ursprünglich hoch klingende Brutto-Entgelt verringert sich entsprechend der persönlichen Besteuerungsmerkmale schnell in ein niedrigeres Netto-Entgelt. Durch eine Vielzahl gesetzlicher Regelungen hat der Gesetzgeber aber Möglichkeiten zur Erhöhung des Netto-Entgelts mittels staatlich geförderter Lohnbausteine geschaffen. Statt einer reinen Brutto-Gehaltserhöhung für den Arbeitnehmer werden […] Der Beitrag Was versteht man unter Lohnoptimierung? erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.

Umlagepflicht / Umlageverfahren bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern

Das Umlageverfahren sichert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (U1) und bei Schwangerschaft und Mutterschutz (U2) ab. Alle umlagepflichtigen Arbeitgeber zahlen in diese Versicherung ein und erhalten bei Entgeltfortzahlung ihrem Umlagesatz entsprechende Erstattungen von der Umlagekasse (Krankenkasse). Erstattungsanträge Um Erstattungsleistungen von der Umlagekasse zu erhalten, müssen Erstattungsanträge gestellt und an die zuständige Krankenkasse elektronisch übermittelt werden. Achtung: […] Der Beitrag Umlagepflicht / Umlageverfahren bei privat krankenversicherten Arbeitnehmern erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.

Betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen

Schon im Jahr 2009 wurde eine neue Steuerbefreiungsvorschrift – § 3 Nr. 34 EStG – in das Einkommenssteuergesetz aufgenommen. Diese Vorschrift ermöglicht Arbeitgebern unkompliziert, sprich ohne vorherige Prüfung, eine jährliche Förderung der zusätzlich erbrachten Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Höhe von bis zu 500 € steuerfrei pro Arbeitnehmer und dies auch sozialversicherungsfrei (§ 1 Absatz […] Der Beitrag Betriebliche Gesundheitsförderung für Unternehmen erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.

Was versteht man unter der SOKA-BAU?

Wer steht hinter der SOKA BAU? Unter dem Namen SOKA BAU werden die Zusatzversorgungkasse des Baugewerbes AG (ZVK) und die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) zusammengefasst. Ziele der SOKA BAU: Vermeidung finanzieller Einbußen der Arbeitnehmer im Baugewerbe bei regelmäßigen Arbeitsausfällen in den Wintermonaten sowie bei kurzen Beschäftigungszeiten und Urlaub. Maßnahmen der SOKA BAU: Führung […] Der Beitrag Was versteht man unter der SOKA-BAU? erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.

ICS adminservice GmbH – Unternehmenspräsentation – Video

Der BPO-Dienstleister ICS adminservice GmbH hat eine sehr professionelle Unternehmensvorstellung auf YouTube veröffentlicht. Im Video werden das Unternehmen sowie die Fachbereiche Lohnbuchhaltung, Reisekosten, Bewerbermanagement und Recruiting kurz vorgestellt. Weitere Informationen (eingesetzte Software, Kontaktdaten etc.) zu dem Unternehmen finden Sie in dem Anbieterprofil. Der Beitrag ICS adminservice GmbH – Unternehmenspräsentation – Video erschien zuerst auf Gehaltsabrechnung.info.