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Ein Lerntransfer mit 90% Verlust ist nicht akzeptabel

Es ist allgemein bekannt und die Wissenschaft hat es nachgewiesen, im besten Falle und selbst bei vielerlei Medieneinsatz war es bisher so, dass bei einem Lernprozess sehr wenig an Daten im Langzeitgedächtnis hängen bleiben. Diese Problemstellung ist schon sehr lange der Anlass vieler forschender Einrichtungen, sich diese Verhaltens- und Neuromechanismen näher anzuschauen. Die Absicht dabei […] The post Ein Lerntransfer mit 90% Verlust ist nicht akzeptabel appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.

Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen ist keine Option

Wer heute Menschen führt, kann es sich nicht mehr erlauben, auf direktives Führungsverhalten vergangener Jahre zurückzugreifen, nur um Prozesse schnell in Gang bringen zu wollen. Trotzdem weiß jeder von uns, dass sich gerade in deutschen Unternehmen direktive Führungsstile hartnäckig halten, aber viele Unternehmen erkennen auch, dass diese indirekt wirkenden Einflussfaktoren eine erhebliche Rolle spielen. Kein […] The post Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen ist keine Option appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.

Ihre Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung

Ihre Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung Wenn Sie unseren Newsletter des Monats gelesen haben wissen Sie, dass wir vom MANAGER INSTITUT uns nicht nur um Ihr fachliches Know-how für Ihre Karriere kümmern, sondern mit unseren Angeboten auch Sorge dafür tragen, dass Sie Ihre nächste Stufe in Ihren “persönlichen Bereichen” als kompetente Führungskraft meistern können. Die Wirtschaft kann […] The post Ihre Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.

Wie Sie Ihre soziale Kompetenz digitalisieren können

Geht das? Sicherlich nicht und zeigt damit genau die Grenzen der Digitalisierung auf. Die scheinbar unabwendbare Forderung des Wettbewerbes ist die Digitalisierung, denn ohne sie werden Sie im neuen digitalen Zeitalter zu den Letzten gehören. Soweit der allgegenwärtige Anspruch aus dem Netz, den Instituten und den entsprechenden Lieferanten der Digitalisierung. Der Versuch, dabei so viele […] The post Wie Sie Ihre soziale Kompetenz digitalisieren können appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.

Alle Bildung zielt auf nur ein Ziel ab!

Das Verkaufen. Dass ein Produkt letztlich zum Kunden gefunden hat, ist meistens das Ende der Fahnenstange. Sicherlich nicht nur, aber wenn wir das genauer anschauen, könnten Sie mir eventuell doch noch recht geben. Bildung vermittelt Wissen um einen Vorsprung zu schaffen. Dieser Vorsprung ist nötig, um Projekte umzusetzen, die dazu geneigt sind, die Position eines […] The post Alle Bildung zielt auf nur ein Ziel ab! appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.

Verlustpotenziale beim Wissenstransfer minimieren

Im vorherigen Blog beschäftigten wir uns eingehend mit dem Gallup Konzept des Q12. Die Nutzung solcher Tools ist jedoch davon abhängig, in wie weit Weiterbildung in einem Unternehmen tatsächlich nicht nur bewusst wahrgenommen und organsiert wird, sondern wie Weiterbildung als konzeptionelle Strategie aus der Sicht des Unternehmensfortschrittes umgesetzt wird. Für die Innovationskraft in einem Unternehmen […] The post Verlustpotenziale beim Wissenstransfer minimieren appeared first on MANAGER INSTITUT | BLOG - Seminare, Weiterbildung, Führung & mehr.